Dienstleistungen
Arbeitsplatzbewertungen
Die Fachverbände Bernisches Gemeindekader (BGK), Bernische AHV-Zweigstellenleiter (BAZ) und Bernische Konferenz für Sozialhilfe, Erwachsenen- und Kindesschutz (BKSE) bieten gemeinsam Arbeitsplatzbewertungen an. Die Offerten werden von allen drei Verbänden zentral und koordiniert erstellt. Auf Wunsch werden zusätzlich konkrete Prognosen bezüglich dem Synergieeffekt bei Verwaltungszusammenlegungen oder Gemeindefusionen erstellt.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Expertenteams eine bzw. einen Expertin / Experten für Arbeitsplatzbewertungen von AHV-Zweigstellen.
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Musterdokumente
Anforderungsprofil Leiter AHV-Zweigstelle
Anforderungsprofil Leiter-Stv. AHV-Zweigstelle
Anforderungsprofil Sachbearbeiter AHV-Zweigstelle
Richtpositionsumschreibungen Leiter AHV-Zweigstelle nach BAZ
Zielsetzungen einer bernischen AHV-Zweigstelle / Pflichtenheft/Fachaufgaben des Leiters einer AHV-Zweigstelle
Optimale Erreichbarkeit einer AHV-Zweigstelle
Mitarbeiterpool
Die bernischen AHV-Zweigstellenleiterinnen und -leiter schreiben den freien Mitarbeiterpool nur aus. Wir stellen keine Kontakte her. Arbeitsrechtliche Bestimmungen (Arbeitsvertrag, Besoldung usw.) sind zwischen den beiden Vertragspartner direkt festzulegen. Die Daten werden auf eigenes Risiko im Internet platziert.
Stellensuchende
Haben Sie nebst Ihrem Arbeitspensum freie Kapazitäten? Sind Sie auf der Suche nach einem temporären Arbeitseinsatz bei einer AHV-Zweigstelle? Können Sie bei einem Engpass aushelfen? Wenn Sie sich in den Sozialversicherungen (1. Säule) sehr gut auskennen und bereits entsprechende Arbeitserfahrung im Bereich einer AHV-Zweigstelle mitbringen, können Sie sich kostenlos im Stellenpool eintragen.
Bitte teilen Sie uns aber sofort mit, wenn Sie nicht mehr für temporäre Einsätze zur Verfügung stehen.
Arbeitgebende
Ihnen fehlt auf der AHV-Zweigstelle plötzlich eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter. Hier finden Sie ausgewiesene Fachleute, die Ihre personellen Engpässe überbrücken.
Aktuelle Angebote Mitarbeiterpool
20 Stellenprozente
20-40 Stellenprozente
Bewerbungsformular leer
Senden Sie das vollständig ausgefüllte Bewerbungsformular an folgende Adresse:
AHV-Zweigstelle Region Büren, Sekretariat
BAZ/ABAA, Postfach 161
3294 Büren an der Aare
Offene Stellen finden Sie unter www.begem.ch
Handbuch NIL+
Handbuch deutsch
Handbuch französisch
Kaufmännische Grundbildung
Informationen zur betrieblichen Ausbildung
Elektronischer NESKO-Zugriff
GemeindeINFO 19.05.2020: vorübergehender erschwerter Zugriff
Informationen deutsch
Informationen französisch
Vergleich IS-NESKO - NESKO-Frontend_deutsch
Vergleich IS-NESKO - NESKO-Frontend_französisch
NESKO-Frontend - Grundlagen, Tipps & Tricks_deutsch
NESKO-Frontend - Grundlagen, Tipps & Tricks_französisch
NESKO-Frontend - Favoriten anlegen_deutsch
NESKO-Frontend - Favoriten anlegen_französisch
Ombudsstelle
Der Vorstand des BAZ empfiehlt den Mitgliedern, sich bei Streitigkeiten mit vorgesetzten Gemeindebehörden oder Mitarbeitenden an die Beratungsstelle für Prävention und Lösung von Arbeitskonflikten des BGK zu wenden.
